Gezocht: stagiaire Duurzaamheid & Organisatieverandering

Stagiaire Organisatieverandering en Duurzaamheid bij adviesbureau ISDuurzaam.

Gezocht: masterstudent voor literatuuronderzoek/internetresearch ten behoeve van een boek op het gebied van organisatieverandering en duurzaamheid.

Stagiaire Organisatieverandering en Duurzaamheid.

De stagiaire Organisatieverandering en Duurzaamheid zal zich bezighouden met internet-research/literatuurstudie. Het gaat om het zoeken naar de betekenis van een aantal kernwoorden in literatuur, wetgeving en politiek; het vaststellen van de ontwikkeling van de betekenis van die kernwoorden in de afgelopen 20 jaar en het analyseren van de maatschappelijke en economische omstandigheden die verklaren waarom de 'lading' van die woorden veranderd is. Bovendien doet de student research naar huidige Nederlandse en internationale wetgeving waarin die kernwoorden zijn opgenomen.

De student kan scherp analytisch denken en is in staat conclusies te trekken (bij voorkeur master-niveau). De student kan goed zelfstandig werken en is ambitieus, praktisch en ondernemend. Kan intellectuele uitkomsten vertalen naar praktisch, heldere, to-the-point tekst. De student draagt er zorg voor dat de uitkomsten van het onderzoek praktisch beschreven worden, netjes worden verwerkt en gelayout in het boek opgenomen kunnen worden.

Misschien is co-auteurschap mogelijk (als de samenwerking en het werk bevalt!)

Stageperiode 3 maanden, met stagevergoeding. Werkzaamheden op eigen locatie, met regelmatig overleg in Amsterdam.

ISDuurzaam is een vernieuwend advies- en projectbureau met expertise op het gebied van duurzaamheid, MVO en internationale samenwerking. ISDuurzaam combineert idealisme met een zakelijke inslag. Het bureau richt zich op het moderniseren van organisaties, met als doel bij te dragen aan een duurzame maatschappij. Voor een duurzame maatschappij is vernieuwing nodig, zowel technisch als qua cultuuromslag. ISDuurzaam draagt bij aan die vernieuwing, door out-of-the-ordenary te werken, binnen de bestaande systemen. ISDuurzaam neemt een voortrekkersrol als het gaat om het duiden en stimuleren van trends voor de toekomst.

Als jij denkt die ambitieuze en resultaatgerichte student te zijn, mail dan naar jolein@isduurzaam.eu.

De Campagne van de ASN - frisse blik op duurzaamheid

Een mooie klus afgerond, de MFS-II aanvraag voor de C4C Alliantie: hoe kan ICT een bijdrage leveren aan gezondheid, onderwijs en economische ontwikkeling in ontwikkelingslanden. Intensief traject. Leerzaam, zeker als het gaat over hoe hoog leg je de lat voor jezelf en anderen.

Nu een rustigere periode voor de vakantie. Mail ordenen, lang uitgestelde afspraken inplannen en -zowaar- een beetje van de zon genieten. Maar het leukste is toch om weer plannen te maken voor de toekomst. Samen met Maaike. Waar gaan we op inzetten, wat zit er in de pijplijn en wat willen we ontwikkelen. Een mooi zomerbezigheid.

Ondertussen afwachten over we een mooi groen of een nietszeggend middenkabinet krijgen. Of een geheel andere smaak, natuurlijk :-) 

Soms vergeet je, als je in dit wereldje zit, dat het allemaal niet zo vanzelfsprekend is. Manieren van omgang met elkaar, toekomstvisie, werkenthousiasme, drive. In de wereld waar ik me begeef zit daar veel overlap in. De vraag is: moet je daar uit stappen? Om beter te kunnen zijn? Daar ga ik eens over nadenken..

To grow or not to grow?

Ja, en dan zit je op zo'n moment dat het werk alleen maar toeneemt. Het partnerschap met Maaike onder de naam ISDuurzaam bevalt goed. 

Er komt een publicatie uit genaamd  'Tekens van Transitie', over duurzame energie, waar ik de co-auteur van ben. Ik word samen met 8 anderen als rolmodel van de innovatieve ondernemer opgevoerd in een reclamecampagne van de ASN-bank en ik sta als groene held op de website van De Betere Wereld.

Klinkt geweldig. Maar deze groei betekent ook: voldoen aan hogere eisen. Zwaardere opdrachten. Managen van mensen. Op zich een vak apart, als je vrij ongeduldig van aard bent :-)

En het levert vragen op: Volwassen worden? Harder werken? Wat blijft de rol van Duurzaam Karakter? Mensen in dienst? Wat als het straks weer minder wordt? Hoe zet je nieuwe diensten in de markt?

En ondertussen gaan hier bij De Groene Bocht de discussie over wat duurzaamheid echt is, gewoon vurig door.  Is gescheiden inzamelen van papier en plastic in Amsterdam echt zinvol? Of wordt er uiteindelijk toch niets gedaan met de gescheiden restproducten, komt het in 1 verbrandingsoven, wegen de kosten van het gescheiden ophalen niet op tegenover de milieuwinst? Wie weet het?

Opening Groene Bocht

Hier een grappig filmpje over de opening van onze werkplek, de Groene Bocht.

Presentatie Duurzaamheid - Moderne Organisatie

Vorige week reisde ik af naar Middelburg, om een presentatie te houden over duurzaamheid. De gelegenheid was de opening van het ROC Zeeland. Het ROC wil zich in haar onderwijs meer richten op duurzaamheid. Mooi streven. In de praktijk is het natuurlijk best moeilijk om zowel in gedrag al in core-business duurzaam gedrag te vertonen.

 Verder gestart met een nieuwe klus voor een MFS-II alliantie. Althans, als ze er door komen op 1 maart, natuurlijk. Het nieuwe kader is gisteren gepubliceerd, dus maar eens goed bestuderen.

En.. deze week een hei-sessie (midden in de stad) met mijn 'nieuwe' compagnon Maaike Blom. Over de toekomst van ISDuurzaam. Ook erg leuk.

En ... het is Lente!